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染色体与易理: 《周易》是我国古代的一部关于自然科学、社会知识和思维哲学的辉煌典籍，它是探讨研究宇宙万物运动变化发展的规律。易卦描摹的是宇宙运行模式，易理揭示的是宇宙最普遍的规律。人与万物皆生活于天地之间，天地之间的..; 2006-3-17 16:38:15 - 佚名
生男生女秘法: 生男生女，主要取决于女性。女性多大岁数，几月份怀孕是男是女是一定的。据说50年代末，当周总理曾经让专门机构负责中医现代化研究时，通过20多个大城市的妇科医院，进行了三百多万生育者的统计，发现妇女从虚岁14岁..; 2006-3-17 16:38:14 - 佚名
阴阳五行系统观与企业管理: 阴阳是中国古代哲学的一对重要范畴，道为无极是生太极，化为两仪，即为阴阳。阴阳学说是中国朴素的对立统一理论，“一阴一阳为之道”，他是中国人民用以认识世界和解释世界的一种世界观和方法论。阴阳是宇宙中相互关..; 2006-3-10 18:37:33 - 佚名
“太极人才学”简介(1): “太极人才学”是笔者会同有关专家学者拟创建的一门新的边缘科学，同传统的人才学相比，她主要有以下几个特点：　　一、方法论的特殊化　　太极人才学避开西方分科而学的科研老路，选用整体把握的东方求索新径，采用..; 2006-3-10 18:37:33 - 佚名
“太极人才学”简介(2): 《周易》阐述的天地人“三才之道”，反映的是宇宙万事万物都存在的普遍规律，人才管理领域也不例外。拿某个人来说，他能否胜任某一重要岗位（成为某一方面或领域内的人才），取决于先天赋予他的生命密码（自身素质、..; 2006-3-10 18:37:32 - 佚名
“太极人才学”简介(3): 环境的好坏对每个人都会带来一定的影响，对于人才来说则显得更加重要和复杂。重要性表现在：他们自身的能量场比一般人要强（否则就不可能创造出超人的业绩来），对环境场的反映也就愈加强烈，正如两块磁铁磁性越强引..; 2006-3-10 18:37:32 - 佚名
“太极人才学”简介(4): “山泽通气”，是说泽气生于山为云为雨，山之泉脉流于泽为泉为水，山高泽深，高低交流，水脉相互灌输。山高为显，对应企业中的当位人才；泽深为隐，对应企业中的隐位人才。随着信息时代的到来，人才大战越来越激烈，..; 2006-3-10 18:37:31 - 佚名
“太极人才学”简介(5): 《易经》384爻以外的乾卦用九（爻辞为“见群龙无首，吉”──无秩无序的秩序，是最好的秩序）和坤卦用六（爻辞为“利用贞? ? 永不改变的规律”），是整个64卦体系结构的太极点，是《易经》的龙眼所在。企业群体人才结..; 2006-3-10 18:37:30 - 佚名
《周易》的象理与企业的形象管理(1): 在现代的市场经济中，企业形象是一种无形的资产和宝贵的财富，它可以和人、财、物这三个东西并列，其价值还可以超过有形的资产。这就要求一个真正的现代化企业，必须要树立自己的企业形象，国际那些有名的大公司，如..; 2006-3-10 18:37:30 - 佚名
《周易》的象理与企业的形象管理(2): 儒家的重要经典之一的《周易》既重视“象”在认识中的作用，也重视“理”在认识过程中的作用。《周易》熔“象”和“理”于一炉，构成了一个独特的知识体系。《周易》中的“象”分为爻象和卦象两种。爻象用符号“—”..; 2006-3-10 18:37:29 - 佚名

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